
事務所等の収容人数は、従業者の数と、主として従業者以外の者の使用に供する部分の床面積を3平方メートルで除した数を合算して算定します。
この「3平方メートルで割る」という処理が、事務所用途の基本です。
つまり、来客対応スペースが30平方メートルなら10人分として扱う考え方になります。
実際の着席人数ではなく、消防法上の安全管理に使う算定人数だと理解すると整理しやすいです。
事務所では、どこまでを「主として従業者以外の者の使用に供する部分」とみるかが重要です。
受付や応接、来客待合のような空間は、従業者の執務区画と分けて確認する必要があります。
一方で、単なる通路や従業者専用の執務席は、同じ扱いにならないことがあります。
面積の取り方を雑にすると、収容人数が過大にも過小にもなりやすいため、平面図ベースで確認するのが実務的です。
収容人数は、防火管理者の選任や各種届出で前提になることがあります。
そのため、単なる参考値ではなく、実際の事業運営に影響する数字として扱う必要があります。
とくに事務所が複数フロアに分かれる場合は、階ごとの人数と棟全体の人数を分けて確認する発想が大切です。
届出書類では、算定根拠を求められることがあるため、面積の内訳や従業者数の根拠も残しておくと安全です。
医療機関では、事務所とは異なる算定方法が採られます。
参考)https://www.city.naha.okinawa.jp/home/kasaiyobo/chuuikanki/h28syuuyoujinninn.files/rokkoui.pdf
たとえば病院や診療所では、医師などの従業者数、病床数、待合室面積などを合算して算定する考え方が示されています。
この違いは、同じ「人を収容する空間」でも、用途によって安全上のリスクが異なるためです。
医療従事者向けのブログであれば、事務所の算定を入口にして、診療所や待合スペースの扱いとの差を示すと理解されやすくなります。
実務では、標準的な事務所だけを想定すると判断を誤ることがあります。
たとえば、会議スペースの比率が高い、来客の出入りが多い、共用ラウンジが広いといったケースでは、単純な机数ベースでは不十分です。
また、実際の在室人数が少なくても、法令上の収容人数は床面積から算定されるため、空席の多さだけでは判断できません。
この点は、在宅勤務やフリーアドレスが広がった職場ほど見落とされやすい論点です。
事務所の収容人数を実務で使うなら、面積、用途区分、従業者数、届出書類の4点を同時に確認するのが効率的です。
とくに新規開業やレイアウト変更のタイミングでは、図面更新と同時に再計算しておくと後戻りが少なくなります。
消防署への提出で迷う前に、算定根拠を一式そろえておくことが重要です。
医療従事者向けの職場でも、事務部門や相談室、待合のある執務空間はこの考え方がそのまま参考になります。
参考になる算定要領の全文は、事務所等の区分と計算式を確認するのに役立ちます。
東京都消防庁の収容人員の算定要領
病院・診療所の算定例は、事務所との差を押さえる補助資料として有用です。
那覇市の収容人員の算定資料
【第3類医薬品】チョコラBBプラス 180錠